نظم المعلومات في خدمة التنميه

عرفنا في الدرس السابق ( دورة حياة تطوير نظام المعلومات )
ومن خلال ما تم عرضه سابقا فإن جميع تطبيقات نظم المعلومات تحتاج الى  بيانات لكي تؤدي الهدف الذي أنشئت من أجلها....
أولا : إدارة البيانات و المعرفه
ان المعرفه ترتبط في 1- البيانات -معلومات ومن خلالهما نحصل على المعرفه (Knowledge)
1- المعرفه (Knowledge)
هي عبارة عن معلومات تم تنظيمها ومعالجتها لتحويلها الى خبرة ويمكن القول انها الحصيلة النهائية لاستخدام المعلومات من قبل صناع القرار و المستخدمين الذين يحولون المعلومات الى معرفه وعمل مثمر يخدمهم ويخدم مجتمعهم .
تمثل المعرفه ابتكار طريق جديد في الانتاج او التسويق .
2- ادارة البيانات : ويمكن تعريفها بأنها:
"الحفاظ على البيانات لتكون ذات جودة عاليه يحتاج الى إدارة ذات فعاليه لمواجهة المتعلقه بهذه البيانات"
و تشمل المشاكل ما يلي :
1- حجم البيانات الهائل الذي يمكن أن يتوفر في منظومة الأعمال.
2- توزيع البيانات في منظومة الأعمال على عدة أجهزة وفي عدة اماكن وباشكال مختلفه.
3- تعدد مصادر البيانات التي تدخل الى نظام المعلومات.
يمكن ان تكون مصادر داخليه او شخصيه او خاجيه كالحكومات يمكن تنظيمها من خلال قواعد البيانات و مستودعات البيانات.
وفيما يأتي سنتعرف الى مفاهيم واهميتها :
1- نظام ادارة قواعد البيانات : تعرف قواعد البيانات بأنها مجموعه من  البيانات المنطقيه المترابطه التي وجدت لخدمة هدف محدد في المؤسسه والمخزنة ضمن نظام المعلومات.  وللتحكم بهذه البيانات والتعامل معها فاننا نحتاج الى تطبيق قواعد البيانات : مهمته تمكين المستخدم من الاضافه والحذف والتعديل للبيانات وكذلك الوصول اليها واسترجاعها و تحليلها. ومن الامثله على نظم إدارة قواعد البيانات.د (MS-ACCESS) .
2- مستودعات البيانات : يمكن تعريفها بأنها مخزن للبيانات تنظم حسب مواضيع معينه لخدمة عمليات اتخاذ القرار.
وتتكون عادة مستودعات البيانات من بيانات مؤرخة تم استخراجها من البيانات الموجودة في قواعد البيانات المستخدمة في التطبيقات التي يحدث عليها الكثير من عمليات الادخال و التحديث.ويمكن ايضا ان تحتوي على بيانات من مصادر اخرى كالملفات النصية و الوثائق الاخرى ومن سماتها انها متغيرة حسب الوقت.
3- ادارة المعرفه :
هي عمليه تساعد المنظمه على تحديد المعلومات المهمه و الخبرات المكتسبه و اختيارها وتنظيمها وتوزيعها ونقلها واستثمارها . ويكون فيها عدة عمليات اهمها : 1-اكتساب المعرفه و الابتكار
2- معالجة المعرفه        4- مشاركة المعرفه والاستفاده منها.
3- تخزين المعرفه
تهدف ادارة المعرفه الى تحسين مجموعه المعارف في منظمة الاعمال حتى يتحسن السلوك المؤسسي للمنظمه و للعاملين فيها وليكونوا قادرين على اتخاذ القرارت الصائبة و الدقيقه.
تعرف نظم ادارة المعرفه : بأنها تطبيقات الاعمال الالكترونيه المعتمده على الحاسوب لمنظمة معينه لتدعم مختلف عمليات ادارة المعرفه من خلال تخزين المعارف المختلفه في مخازن تسمى مخازن المعرفه. وهي عبارة عن قاعدة بيانات لحفظ النصوص بطريقه منظمه يتم الرجوع اليها واستخدامها كلما دعت الحاجه الى ذلك.

ثانيا : نظم المعلومات الذكيه تشمل تطبيقات الانظمه الذكيه كلا من الانظمه الخبيرة ،ونظم معالجة اللغات الطبيعية ونظم تمييز الصور وغيرها ويعد هذا الذكاء احد فروع علوم الحاسوب وهو يهتم بدراسة منهجية تفكير الانسان في حل المسائل المختلفه ومعالجتها،ومن ثم تحويل هذه المنهجيه الى برامج  وتطبيقات  حاسوبيع للاستفاده من قدرة الحاسوب على حل المسائل المعقده بطريقه اسرع.
وفي ما يأتي بعض تطبيقات النظم الذكيه : 1- النظم الخبيرة : هو برنامج حاسوبي يحاكي طريقة حكم الانسان و سلوكه . ومن ميزاته   يمكن تعزيزها بمجموعه اضافيه من المعارف او مجموعه من القواعد .

2 - نظم المعلومات الجغرافيه :  هي نظم حاسوبيه تعمل على جمع و الصيانه و التخزين و التوزيع والمعالجه و التحليل و الاخراج و العرض للبيانات و المعلومات التي لها علاقه بالمكان وذلك خدمة لأهداف محددة.